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Mesurer vos résultats de coaching avec précision

Parce qu'un bon accompagnement doit montrer des résultats concrets. Notre programme vous aide à suivre vos progrès avec des outils adaptés et un cadre structuré.

On travaille sur des méthodes concrètes, testées depuis 2023 avec nos participants. Pas de promesses extravagantes, juste un parcours clair pour développer vos compétences.

Séance de coaching professionnel avec outils de mesure

Notre approche en trois étapes

Un accompagnement qui s'adapte à votre rythme. Chaque phase apporte des compétences précises que vous pourrez utiliser immédiatement dans votre quotidien.

1

Diagnostic personnalisé

On commence par identifier où vous en êtes. Un entretien approfondi nous permet de comprendre vos objectifs et de définir des indicateurs pertinents pour mesurer vos avancées.

2

Suivi régulier

Des points mensuels pour ajuster la trajectoire. Vous recevez un tableau de bord simple qui montre l'évolution sur plusieurs dimensions de votre développement.

3

Évaluation continue

Des bilans trimestriels approfondis permettent de voir le chemin parcouru. On analyse ensemble ce qui fonctionne et ce qu'on peut améliorer dans l'accompagnement.

Le déroulement du programme

Notre formation se déroule sur neuf mois, de septembre 2025 à mai 2026. Cette durée permet d'intégrer progressivement les méthodes et de voir des changements durables dans votre pratique professionnelle.

Sept - Oct 2025

Phase d'observation

Les premières semaines servent à établir votre profil de départ. Vous apprenez à utiliser les outils de mesure et à noter vos premières observations. Cette phase pose les fondations pour tout le reste du parcours.

Nov 2025 - Fév 2026

Développement actif

C'est le cœur du programme. Vous travaillez sur des compétences spécifiques avec des exercices pratiques. Les sessions incluent des mises en situation et des analyses de cas réels issus de votre contexte professionnel.

Mars - Mai 2026

Consolidation et autonomie

Les derniers mois visent à rendre votre pratique autonome. Vous affinez votre système de mesure personnel et préparez un plan de suivi post-formation pour continuer votre progression.

Ce qu'en disent les participants

Des retours authentiques de personnes qui ont suivi notre programme en 2024

Photo de Loïc Bertrand

Loïc Bertrand

Manager d'équipe, Lyon

J'avais déjà fait du coaching mais je n'arrivais jamais à voir mes progrès clairement. Ici, le système de suivi m'a vraiment aidé à comprendre ce qui changeait concrètement dans ma façon de manager. Les outils sont simples à utiliser au quotidien.

Photo de Nathalie Dumont

Nathalie Dumont

Consultante indépendante

Ce qui m'a plu, c'est l'approche pragmatique. Pas de grandes théories abstraites, juste des méthodes concrètes pour mesurer l'impact de mon travail. Les bilans trimestriels donnent une vraie vue d'ensemble sur l'évolution.

Photo de Marc Lefèvre

Marc Lefèvre

Chef de projet, Grenoble

Le programme m'a appris à structurer mon développement personnel. Avant, je faisais des efforts sans trop savoir si ça portait ses fruits. Maintenant j'ai des indicateurs clairs qui me permettent d'ajuster ma trajectoire.

Photo de Sophie Arnaud

Sophie Arnaud

Responsable RH, Saint-Étienne

Un accompagnement sérieux qui respecte mon rythme. Les neuf mois peuvent sembler longs, mais c'est justement ce qui permet d'ancrer de vraies habitudes. Les résultats se construisent progressivement, rien de miraculeux mais du solide.

Prochaine session en septembre 2025

Les inscriptions pour la promotion de septembre 2025 ouvriront en juin. Le programme accueille 15 participants maximum pour garantir un suivi de qualité.

Format

9 mois d'accompagnement avec des sessions mensuelles et des bilans trimestriels approfondis

Lieu

Sessions en ligne et deux rencontres en présentiel à Saint-Étienne (octobre 2025 et mars 2026)

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