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Rencontres & Ateliers de Mesure

Des moments d'échange concrets où l'on démystifie la mesure des résultats en coaching. Parce qu'évaluer son impact, c'est aussi apprendre à poser les bonnes questions.

Prochaines sessions prévues

Quatre rendez-vous entre septembre et novembre 2025. Chaque session explore un aspect différent de la mesure — des outils quantitatifs aux retours qualitatifs.

Atelier de mesure des résultats en coaching
18 septembre 2025

Définir ce qu'on mesure vraiment

On commence par le commencement : identifier les indicateurs qui reflètent réellement vos objectifs de coaching. Sans jargon technique, juste des conversations franches sur ce qui compte.

Saint-Étienne
3h30
Groupe de travail sur les métriques de coaching
16 octobre 2025

Créer des outils de suivi pratiques

Construisez vos propres tableaux de bord simples. On travaille sur des exemples réels, avec des cas que vous rencontrez dans vos pratiques quotidiennes.

Saint-Étienne
4h00

Calendrier des ateliers intensifs

Introduction aux métriques qualitatives

22 septembre 2025 — 14h-17h30

Comment recueillir des témoignages qui disent vraiment quelque chose. On discute des techniques d'entretien et d'analyse des retours clients, sans transformer ça en enquête policière.

Analyser la progression sur le long terme

7 octobre 2025 — 9h30-13h00

Suivre des résultats sur plusieurs mois demande de la méthode. On regarde comment structurer vos observations pour voir les évolutions réelles, pas juste des impressions.

Atelier données et confidentialité

28 octobre 2025 — 14h-16h30

Mesurer, oui, mais en respectant la vie privée de vos clients. On aborde les bonnes pratiques pour collecter et stocker des informations sensibles de manière éthique.

Présenter ses résultats avec clarté

13 novembre 2025 — 10h-13h30

Transformer vos données en récits compréhensibles pour vos clients ou vos partenaires. Parce qu'un bon graphique vaut mieux qu'un long discours flou.

Intervenantes invitées

Deux professionnelles qui utilisent la mesure dans leur pratique quotidienne. Elles partagent leurs expériences concrètes, leurs réussites comme leurs erreurs.

Portrait de Léonie Marchand

Léonie Marchand

Coach en transition professionnelle

Quinze ans à accompagner des reconversions, Léonie a développé ses propres méthodes de suivi. Elle interviendra sur la mesure des progrès dans des contextes de changement.

Portrait de Faustine Berger

Faustine Berger

Consultante en évaluation

Après une carrière dans la recherche, Faustine aide les coachs à structurer leurs évaluations. Elle parlera des outils simples adaptés aux petites structures.

Réservez votre place dès maintenant

Les inscriptions sont ouvertes pour toutes les sessions d'automne 2025. Les places sont limitées à 18 participants par atelier pour favoriser les échanges.

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